55+ kandidaten, ervaring, stabiliteit, loyaliteit en direct inzetbare kennis!

55+ kandidaten, ervaring, stabiliteit, loyaliteit en direct inzetbare kennis!
Gepubliceerd Op: 8 mei 2026

Beste ondernemer op Bedrijventerrein Antoniapolder,

De arbeidsmarkt is krap — en dat vraagt om anders kijken naar talent. In deze editie zetten wij bewust een krachtige, vaak onderschatte doelgroep in de spotlight: 55+ kandidaten.

Deze professionals brengen iets wat u niet uit een opleiding haalt: ervaringstabiliteitloyaliteit en direct inzetbare kennis. Geen lange inwerktijd, maar mensen die snel waarde toevoegen aan uw organisatie.

Bij het UWV Werkgeversservicepunt helpen zij u graag bij het vinden van gemotiveerde en ervaren kandidaten. In de bijlage presenteren zij u een selectie van 55+ kandidaten met uiteenlopende achtergronden en kwaliteiten. Mensen die bewust kiezen om actief te blijven, zich te ontwikkelen en hun kennis in te zetten.

Durft u verder te kijken dan het cv alleen?
Dan ontdekt u kandidaten die:

  • snel zelfstandig functioneren
  • beschikken over een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • rust en continuïteit brengen in teams
  • vaak langdurig inzetbaar zijn

Ziet u een mogelijke match?
Neem dan direct contact op met Debby Heiligers via deze link. Bellen kan ook: 06 52814358

Bij akkoord van de kandidaat ontvangt u het volledige profiel en kunt u een kennismaking inplannen.

Geef ervaring een kans — en versterk uw organisatie met bewezen kracht.

Aanbodkrant_55_editie_mei_2026